|
ЕСЛИ ВЫ: |
|
|
ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА |
НЕ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА |
|
Профсоюзы отстаивают Ваши трудовые и социально-экономические права и законные интересы перед органами государственной власти и управления, нанимателями, в судах и других организациях. |
Сможете ли Вы самостоятельно решить Ваши проблемы с руководителем организации, напрямую с министром или другим должностным лицом органов государственной власти или управления? |
|
Имеете право получить от профсоюзных работников бесплатную юридическую консультацию и иную правовую помощь (написание заявлений, жалоб и т д.). |
Такого права не имеете и вынуждены будете обращаться за юридической помощью (платной) в соответствующую организацию, оказывающую такие услуги. |
|
При возникновении трудового спора с нанимателем представитель профсоюза, по Вашей просьбе, представляет Ваши интересы в суде. |
Такого права не имеете и за представительство в суде оплачиваете услуги адвоката, которые стоят очень дорого. |
|
При возникновении тяжелых жизненных обстоятельств профсоюз окажет Вам материальную помощь из средств профсоюзного бюджета. |
Не имеете права получить такую поддержку профсоюза. |
|
Профсоюз осуществляет общественный контроль за соблюдением в отношении Вас законодательства о труде. Штатные правовые и технические инспекторы труда профсоюзов вправе выдавать нанимателям обязательные для исполнения представления об устранении выявленных нарушений законодательства о труде. |
Профсоюз не обязан защищать Ваши нарушенные права. |
|
В случае получения Вами производственной травмы в расследовании несчастного случая обязательно примет участие представитель профсоюза и объективность принятого решения гарантирована. |
В расследовании несчастного случая не примет участие представитель профсоюза и выводы о причинах несчастного случая могут быть для Вас весьма неблагоприятны, что лишит Вас страховых и других выплат. |
|
От Вашего имени профсоюзные органы заключают соглашения с органами государственного управления и объединениями нанимателей, коллективные договоры с нанимателями. Коллективный договор содержит нормы, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, и является обязательным для исполнения нанимателем и работниками. |
В организации, где не создана первичная профсоюзная организация, коллективный договор не заключается. |
|
Имеете право на защиту профсоюзом Ваших интересов по другим вопросам, т.к. только в Трудовом кодексе содержится более 100 статей предоставляющих профсоюзам возможность участвовать в регулировании трудовых отношений посредством согласования тех или иных локальных нормативных правовых актов, участия в их подготовке, включения норм в коллективный договор. |
Не имеете такого права и будете самостоятельно решать свои проблемы. |
|
Имеете право на 25% скидку от стоимости санаторно-курортной путевки в профсоюзные санатории для себя и несовершеннолетних детей и такую же скидку для себя за проживание в профсоюзных гостиницах. |
Не имеете такой скидки. |
|
Имеете право на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, находящимися в ведении профсоюзов, а также культурно-спортивным инвентарем. |
Не во всех случаях имеете такое право. |
|
Участвуете в отстаивании трудовых и социально-экономических прав работников, реализации различных государственных программ (демографической безопасности, по преодолению пьянства и алкоголизма и др.), создании и поддержании в надлежащем состоянии профсоюзной собственности. В республике функционируют 13 профсоюзных санаториев, 8 гостиниц, 8 туристско-оздоровительных комплексов, 7 спортивных клубов, 112 детско-юношеских спортивных школ, в которых бесплатно занимаются 44 тысячи детей по 48 видам спорта. В системе ФПБ работают 88 клубных учреждений, 994 клубные формирования, в которых действует более 600 любительских коллективов художественного творчества. |
Отказываетесь от поддержки профсоюзного движения. Не участвуете в реализации государственных программ. Пользуетесь благами, созданными для Вас членами профсоюза.
|
Профсоюзы – единственная общественная организация, целью деятельности которой является защита трудовых и социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Профсоюз – это глубоко народная организация, весь путь которой – это путь добрых дел.
Профсоюзы появились как одно из главных достижений культуры и цивилизации, как один из важнейших механизмов в развитии общества.
Без профсоюзов не может быть построена процветающая экономика, без них не может протекать нормально и нравственная жизнь страны.
Многие считают, что профсоюзы это пережиток социализма, который должен уйти. Эту мысль трудящимся прививали СМИ, финансируемые олигархами. Многим из этих олигархов дай волю, они бы и зарплату работникам не платили.
Профсоюзы должны участвовать в формировании экономических механизмов, в законотворчестве, на котором базируются эти механизмы, в управлении экономикой. И это сейчас делается. Пусть не совсем так, как нам бы хотелось.
Если мы сведем свои требования только к повышению заработной платы, то трудящихся все равно будут обкрадывать. Сегодня повысили зарплату – завтра ее инфляция съела.
Трудящемуся мало радости от высокой зарплаты, если его дети – наркоманы. Поэтому важна не только экономика. Профсоюзы заботятся и о нравственной стороне жизни общества. Как проводят свободное время наши дети? В каком состоянии учреждения культуры? Как реализуется право трудящихся на лечение и отдых? Эти вопросы профсоюзы тоже должны ставить и они их ставят.
Можно с уверенностью сказать – что хорошо для профсоюзов, то хорошо для страны. Профсоюзы больше делают для стабильности и развития страны, чем любые другие организации и они будут жить столько, сколько в сердцах людей будет существовать идея честности, порядочности и справедливости.
Мы ждем вас в своих рядах, надеемся, что вы внесете что-то новое в работу профсоюзов и своей активной работой в профсоюзе будете повышать его авторитет и значимость.
Вступайте в Профсоюз!