Увага!
У Мінскай абласной арганізацыі Прафсаюза працуе
"адзіная абласная прамая тэлефонная лінія"
Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации
Государственного учреждения образования
“Рассветовская средняя школа"
Девиз работы профсоюзной организации:
«Наша сила – в единстве»
Главная цель: защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов трудового коллектива.
Принцип действия: сотрудничество и взаимодействие.
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ В ДЕЙСТВИИ:
· осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации учреждения образования в период между собраниями;
· созывает профсоюзные собрания;
· принимает решения о вступлении в коллективные переговоры с руководителем по заключению коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением;
· осуществляет общественный контроль за соблюдением в учреждении законодательства о труде;
· осуществляет общественный контроль за соблюдением руководителем законодательства об охране труда, содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда;
· не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав Федерации профсоюзов Беларуси, Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки;
· осуществляет систематическое оперативное информирование членов профсоюза о позиции и деятельности Белорусского профессионального союза работников образования и науки, обеспечивает гласность своей работы.
МЫ – ВМЕСТЕ!
Профсоюзный комитет – важная организация, объединяющая наш трудовой коллектив. Ему доверено право защиты интересов и прав работников, и степень решения проблем, которые он решает, – является своего рода индикатором уровня управленческой деятельности.
Вместе с тем, профсоюзный комитет школьной первичной организации является частью отраслевого профсоюза и от выполнения им основных задач зависит эффективность профсоюзной работы в целом.
Социальное партнерство администрации и профкома – это залог успешной профессиональной деятельности, ведь в поле зрения стоят актуальные вопросы, которые решает современная система образования. Среди них:
· защита профессиональных и трудовых потребностей членов профсоюза;
· забота об улучшении условий труда, материальном обеспечении сотрудников, здоровье работников и их семей;
· осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворение культурных запросов работников;
· выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Администрация школы и профсоюз заинтересованы в достижении общей цели: обеспечении благоприятных условий для полноценного труда работников, гарантий, установленных законодательством.
В учреждении образования работает 40 человек. Основным правовым актом, регулирующим деятельность профсоюзной организации, является коллективный договор, разработанный в соответствиис рекомендациями районного Соглашения и принятый в 2016 году.
Профсоюз осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде: заключением контрактов, ведением документации, проведением аттестации педагогов. На основании разработанного Положения о материальном стимулировании администрациейшколы совместно с профсоюзным комитетом осуществляется разделение премийи надбавок, ознакомление новых работников с Уставом школы, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка.
Важным направлением деятельности профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения. С целью обеспечения здоровьесберегающей среды профсоюзный комитет совместно с инспектором по охране труда проводит проверку соблюдения техники безопасности на рабочих местах, инструктажи по ТБ, Дни охраны труда.
Профсоюзный комитет принимает активное участие в организации образовательного процесса, является инициатором смотров, конкурсов, «мастер классов».
Для того чтобы воспитать Человека, Патриота, Гражданина, сам педагог должен обладать устойчивыми взглядами и убеждениями, высокими нравственными качествами и духовными ценностями. Примером верности и преданности своей профессии являются ветераны учительского труда, которые через всю жизнь пронесли любовь к школе и детям.
Связь поколений не прерывается. Подтверждение этому – проведение совместных праздников, встреч, круглых столов.
Диалог состоявшихся педагогов и начинающих учителей – это уроки мудрости, уроки жизни. Что может быть дороже благодарности и признания ветеранов, встреч в кругу друзей? Районный праздник «Связь поколений» всегда оставляет яркие, незабываемые впечатления.
Забота о ветеранах и внимание к ним – наш общий долг.
Совместная деятельность администрации и профкома обеспечивается при подготовке и праздновании знаменательных ипамятных дат: Дня знаний, Дня учителя, Дня пожилых людей, Дня матери, 23 Февраля, 8 Марта, Дня Победы, Дня освобождения Беларуси.
Сплочению коллектива способствует организация совместных праздников, посещение музеев и памятных мест, организация походов и экскурсий, празднование юбилейных дат членов профсоюза.
Мы живем интересной жизнью, успешно решаем многочисленные проблемы, развиваемся и уверенно идём вперед, следуя девизу: «Наша сила – в единстве»